O que é mentira na busca pela vaga:
👉🏼Limite de idade
Você vai ouvir vários mitos que os Bancos só contratam até os 25 anos.
Mas é mentira. Essa barreira foi quebrada há anos…
Pode ficar tranquilo que temos MUITOS relatos de alunos que foram contratados acima de 30 anos.
👉🏼Só existe cargo comercial no Banco
O Banco não se resume a agência bancária.
Se você não tem perfil para trabalhar com vendas, procure os cargos do Back Office nos Bancos.
👉🏼O Banco só contrata com experiência
Mentira!
Os cargos inicias dos Bancos não exigem experiência prévia e dão muitas oportunidades.
Ex: Agente de Negócios, Assistente de Atendimento PF/PJ, Assistente de Negócios, Escriturário, etc…
👉🏼O Banco só contrata por indicação
Absolutamente não!
Se você for indicado por alguém para participar de um processo seletivo e for mal, esquece.
Você não será contratado sem mandar bem e sem cumprir os pré-requisitos. Esquece o ”QI” e foca no seu objetivo!
O que te atrapalha na busca pela vaga:
👉🏼Restrição no seu CPF junto ao SPC/SERASA
Pós pandemia existe uma certa flexibilidade para casos de dívidas pequenas, há análise caso a caso. Mas no geral, pode atrapalhar, sim.
Renegocie a sua dívida se possível para não te atrapalhar.
👉🏼Processos Trabalhistas
Assunto obscuro.
Alguns admitem e outros não. Acredito que é muito particular de cada Banco e será analisado caso a caso.
Quais os pré-requisitos para trabalhar na agência bancária do Banco?
Os pré-requisitos básicos são: estar cursando alguma faculdade ou ter ela completa + ter a certificação CPA-10 da ANBIMA ativa.
Existe faculdade específica?
As que mais ”casam” são: Administração, Ciências Contábeis e Economia.
Mas a grande verdade é que dá para ingressar com qualquer curso.
Temos alunos de Biomedicina, Geografia, História, Psicologia, entre outros que ingressaram.
Precisa ser Bacharel?
Não. Pode ser Bacharel, Licenciatura ou Tecnólogo.
Mas existem vagas que exigem especificamente um Bacharel. Então é bom sempre ler o pré-requisito antes de se inscrever para evitar a frustração desnecessária.
Obs: depois que ingressar e já tirar as certificações da ANBIMA, você pode pensar em fazer uma pós mais voltada para o Banco para agregar para eles.
Para que serve a certificação CPA-10?
Serve para atuar na distribuição de produtos de investimento em agências bancárias ou plataformas de atendimento no segmento do varejo.
As instituições financeiras são associadas a ANBIMA e os funcionários que atuam na agência do segmento do varejo precisam da mesma.
Então você tem que tira antes de buscar as vagas.
Quanto custa? aonde me inscrevo?
Valor do exame: R$250 para profissionais que já trabalham em Bancos associados, R$300 para as demais pessoas.
Como me preparar?
Precisa de um curso preparatório para a CPA-10? O Meu Certificado tem. Nele, você tem inúmeras questões respondidas em vídeo, videoaulas interativas e o suporte com os professores via Whatsapp para sanar as suas dúvidas.
O que botar no Currículo para buscar as vagas?
Após cumprir os pré-requisitos, você deve montar um currículo.
O que faz um CV ser bom, é resumir quem é você, o que você tem de bom e o que você busca.
Ou seja, o CV tem que te vender.
Os 9 tópicos que devem conter:
1. DADOS PESSOAIS – Nome completo, idade, estado civil, endereço com cidade/estado, telefone celular (preferência que tenha WhatsApp), e-mail e o link do seu Linkedin.
Pode inserir também informações de CID (Caso de Pessoas com Deficiência) e CNH c/categoria.
Obs: Não coloque número de documentos.
2. OBJETIVO (Cargo) – Caso não tenha um cargo específico para se inscrever, então insira área de atuação/setor do banco a que envia o Currículo.
3. APRESENTAÇÃO – É um resumo que demonstra os principais pontos do seu currículo, para facilitar a interpretação do recrutador sobre quem é você.
4. FORMAÇÃO ACADÊMICA – Curso, Instituição de Ensino, Duração/Ano de início e conclusão.
5. CERTIFICAÇÕES FINANCEIRAS – Insira as certificações ativas. Se ela venceu, você não é mais certificado.
Curso preparatório para a certificação não conta nada, apenas a aprovação. Não faz sentido inserir “Em construção”, “Em andamento” ou algo do tipo.
NO MÁXIMO se tem prova agendada, você pode colocar junto do resumo para demonstrar que já está próximo de se certificar.
6. IDIOMAS E VIVÊNCIAS INTERNACIONAIS – Coloque apenas verdades sobre o nível de conhecimento, se fez cursos, onde fez e se tem vivências de intercâmbio ou trabalhando no exterior.
Obs: não coloque inglês se for básico.
7. ESPECIALIZAÇÕES E OUTRAS QUALIFICAÇÕES – Campo que deve existir apenas se você tiver cursos relevantes, que não encaixam nos campos acima.
8. PRINCIPAIS HABILIDADES E ATIVIDADES EXERCIDAS – Sintetize os principais skills, competências e funções relevantes exercidas em sua experiência.
9. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL – Insira empresa, cargo exercido, data de início e saída, ou se é atual, e faça breve resumo sobre atividade e cite conquistas e destaques.
Como acho as vagas?
– Canais “Trabalhe Conosco”: são canais oficiais e que os bancos utilizam bastante para procurar talentos para as vagas que abrem.
– Sites de emprego são boas opções, mas são menos eficientes do que os “trabalhe conosco” e Linkedin. Ex: 99 Jobs, Gupy, Indeed, Infojobs, Vagas.com, etc…
– Vale levar CV pessoalmente nas agências somente em região de interior (minha opinião).
Mas cuidado para não ir em dias de pagamento. (quinto dia útil).
– No LinkedIn deve estar concentrar o seu foco.
Capriche no preenchimento dos dados, se venda e candidate-se nas vagas que as instituições financeiras publicam.
O mercado está aquecido em 2022 e abrem vagas quase que diariamente no Linkedin.
Quais cargos buscar?
Busque cargos inicias em bancos como: Agente de Negócios, Escriturário ou Estagiário;
Busque cargos inicias em cooperativas como: Agente ou Assistente de atendimento e Assistente ou Agente de negócios.
Como passar no Processo Seletivo do Banco?
Fazer uma dinâmica em grupo ou entrevista com gestor pode parecer assustador para a maioria das pessoas.
Mas a verdade é que você tem que estar preparado para mandar bem.
E é para resolver a sua dor que criamos o curso ”Fábrica de Bancário”.
É um curso que ensina montagem de currículo, montagem de LinkedIn e trabalho por lá, preparação para entrevista com gestor e RH, simulação de entrevista, entre outros.
Tem todo o passo a passo para você ser contratado.
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Espero que goste do post e vamos pra cima do seu sonho🚀
